我が社は毎日、朝礼を行ないます。
当番は一週間単位で交代し、ホワイトボード予定表を見ながら、全体の予定、今日のいろいろな予定、個人の詳細予定などを当番の指示で発表して行くやり方である。
あいさつから始まり、最初に今日の言葉がある。禅宗の言葉をリーダーの感想を含めて発表し、私がコメントを付け加えるやり方で、やはりコメントも個人差が大きい、当番の頭の中を少し覗き込む感じで・・・そういう風に考えるんだなぁ・・・と 私も大変勉強になる。勿論、私の意見がすべてではないので・・
皆さんの会社では朝礼をやってますか
楽しくやってますか。